Unsere Unternehmenskultur

Unsere Gruppe ist ein Familienunternehmen und steht für eine starke Unternehmenskultur. Bei der Größe der miteinander verbundenen Gesellschaften wurde auf Überschaubarkeit Wert gelegt.
Unsere Unternehmenskultur inspiriert, leitet und verbindet alle Menschen, die bei der Gruppe arbeiten. Auf jeder Ebene wird das Verhalten und Handeln unserer Mitarbeiter durch sie bestimmt.
Wir streben nach Exzellenz in allen Unternehmensbereichen und nach der Zufriedenstellung unserer Verbraucher und Kunden. Darüber hinaus legen wir Wert auf die Zufriedenheit aller die in der bzw. für die Unternehmensgruppe arbeiten.
Unsere Unternehmenskultur bringt die wirtschaftliche Entwicklung, die Achtung der Menschen und die Bewahrung der natürlichen Ressourcen in Einklang. Hinter jeder Entscheidung für eine ausgewogene wirtschaftliche Unternehmensleistung, stehen durchdachte langfristige und nachhaltige Ziele.
Die ambitionierten und verbindlichen Grundsätze, die sich mit dem Streben nach einer optimalen wirtschaftlichen Unternehmensleistung vereinbaren und ihre Nachhaltigkeit garantieren sind:
Seit ihrer Gründung steht die Groupe SAVENCIA Saveurs & Spécialités (vormals Groupe Soparind Bongrain) für bestimmte Werte und eine Unternehmenskultur, die sie in ihren Aktivitäten und im Umgang mit ihren Mitarbeitern und Geschäftspartnern leiten. Sie ist das verbindende Element zwischen allen Unternehmen der Gruppe und gibt unseren Mitarbeitern die Möglichkeit harmonisch miteinander zu arbeiten.